烟台大学国际教育交流学院

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国际教育交流学院科研奖励暂行办法

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国际教育交流学院科研奖励办法

国际教育交流学院科研奖励暂行办法 为促进学院科学研究工作的开展,营造良好的科学研究环境,活跃学院学术氛围,充分调动全院教职员工从事科学研究工作的积极性与创造性,按照教育部“必须把科研工作作为高等学校的一项基本任务”及对本科院校的科研工作要求,我院教职员工应从教学和科研两方面不断提高自身业务工作水平,促进我院教学和科研水平的持续提升,推动地方经济和社会发展,提高学院的学术声誉,特制定本办法。 一、科研成果奖励办法 (一)科研论文  1.符合烟台大学科研奖励条件的A类、B类论文由学校科研处按《烟台大学科研奖励办法》的规定奖励。  2.被SSCI(社会科学引文索引)、AHCI(艺术及人文科学引文索引)、ISSHP(社会科学及人文科学会议录索引)收录的论文;被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》和《高等学校文科学术文摘》全文转载的论文,也由学校科研处按规定奖励。  3.在《光明日报》、《人民日报》理论版发表的论文;被《中国人民大学报刊复印资料》全文转载的论文;CSSCI来源期刊论文、在中文核心期刊上发表的论文[中文核心期刊的认定以《中文核心期刊要目总览》(北京大学出版社)作为认定标准];参加国际学术会议并在正式出版的该会议论文集上发表的科研论文,每篇奖励800-3000元人民币(论文级别及奖金数由学院学术委员会确定)。  4.公开发表在一般期刊(增刊除外)上的论文,每篇奖励400元人民币。  5.由出版社正式出版的专业学会论文集上收录的学术论文,每篇奖励200元人民币。 (说明:1、论文字数须在3000字以上,并具两个完整页面以上;2、论文以篇为1个核定单位,每篇论文只核定奖励前两位作者。第一作者为本学院教职工的论文,由第一作者核定具体比例;对于第一作者不是本学院教职工者,排名第二位作者按0.5的比例奖励;3、如发生奖励层次重叠,只按最高级别奖励,不重复计奖。2、教研论文的奖励为上述层次奖励标准的1.5倍。3、由学院支付了版面费或刊物合办费的刊物发表的论文,不属奖励之列。) (二)著作、教材 1.我院教师在正规出版社出版的学术著作,独撰者每部奖励5000-20000元人民币;合著学术著作第一完成人奖励3000-10000元人民币;第二完成人奖励1000-5000元人民币(出版级别及奖金由学院学术委员会确定)。 2.我院教师编写的国家级规划教材(以教育部认定为准)。主编奖励10000元人民币;副主编奖励5000元人民币(只奖励第一副主编)。我院参编人员按编写字数给予奖励,即:(5000元÷总字数)×编写字数。 3.我院教师编写的普通教材,主编奖励2000元人民币;副主编奖励800元人民币(只奖励第一副主编)。我院参编人员按编写字数给予奖励,即:(3000元÷总字数)×编写字数。 (三)科研获奖和科研项目(课题) 由学校科研处按《烟台大学科研奖励办法》的相关规定奖励。 二、科研成果核定程序  1.科研成果核定的时间范围为当年的1月1日至当年12月31日,时间为每年的1月份进行。  2.各部门认真填报学院科研成果登记表,并将相应的成果证明材料附件收齐后,由部门领导审核并签署意见后报学院学术委员会核定。  3.经审定的科研成果奖金发放方案上报主管科研院领导审批。  4.全院科研成果奖金发放方案经院长批准后予以执行。     本办法自发布之日起实施,原相关规定自行废止。    国际教育交流学院 2011年4月11日